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【展望2020】集团机关：推进管理变革 提升管理效能
发布时间：
2020-04-03 15:53:26
2020年，集团公司各职能部门将围绕公司总体目标和提质增效中心任务，加快推进体制机制改革，加快建设一流人才队伍，系统构建公司创新驱动体系，开创高质量发展新征程。
发展部着力做好战略规划编制和经营计划落实工作，不断推进公司治理体系建设和专项治亏工作，扎实推进“四个一批”结构调整工作，按计划完成退出非主业、处置低效无效资产等工作。法律风控部完善企业合规体系建设，提升合规管理能力，推进四位一体化管理体系建设，实现各管理体系之间全面有效融合。审计部将围绕公司中心工作，紧扣生产经营关键任务开展审计工作，切实做到以审促改，防病治疾。财务部优化筹融资进度，确保公司资金流转顺畅，促进业财融合，助推财务管理水平，提升财务效率，防控财务风险。人力资源部加强工资总额预算管理，健全完善人才引进、培养、激励、保障方面政策措施，深入推进三项制度改革和三定工作。生产部继续将控制收率、降低存货作为生产管理的重点工作强力推进，并争取各项能源补贴政策，最大限度降低公司用能成本。安全环保部对重大安全环保隐患进行专项督办，建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠长效机制，推进责任制公示、教育培训和考核，不断强化责任链条。科技质量部加快推进镁还原钽粉、12英寸钽靶材等技术攻关，推动新产品尽快进入市场，推进医用钽列入自治区重大攻关项目，推进钽铌铍的基础研究和对外合作。信息中心做好技术支持，强化服务意识，加固网络安全，开拓应用领域，推进企业数字化智能制造工作。办公室将继续加强服务能力建设，做好行政服务保障工作。公共事务部在做好相关各项辅助工作的同时，积极推动生活区“三供一业”维修改造工作。
党群各部门围绕企业目标任务积极开展各项工作。纪检监察部将增强一体推进“三不”工作的系统性、整体性、协同性，拓展监督渠道，延伸监督触角，推动基层党组织进一步履行好主体责任。党委工作部落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和“中央企业党建巩固深化年”专项行动要求，推动党建工作提质、增效、升级，创新性加强宣传思想和意识形态工作。工会积极做好服务职工、联系群众等特色项目，以技能竞赛、岗位练兵等活动为切入点融入中心推进工作。团委在做好规定动作的同时，强化团建基础工作，在服务和凝聚青年的基础上，引导青年创新创效。(武玉晶）
发展部着力做好战略规划编制和经营计划落实工作，不断推进公司治理体系建设和专项治亏工作，扎实推进“四个一批”结构调整工作，按计划完成退出非主业、处置低效无效资产等工作。法律风控部完善企业合规体系建设，提升合规管理能力，推进四位一体化管理体系建设，实现各管理体系之间全面有效融合。审计部将围绕公司中心工作，紧扣生产经营关键任务开展审计工作，切实做到以审促改，防病治疾。财务部优化筹融资进度，确保公司资金流转顺畅，促进业财融合，助推财务管理水平，提升财务效率，防控财务风险。人力资源部加强工资总额预算管理，健全完善人才引进、培养、激励、保障方面政策措施，深入推进三项制度改革和三定工作。生产部继续将控制收率、降低存货作为生产管理的重点工作强力推进，并争取各项能源补贴政策，最大限度降低公司用能成本。安全环保部对重大安全环保隐患进行专项督办，建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠长效机制，推进责任制公示、教育培训和考核，不断强化责任链条。科技质量部加快推进镁还原钽粉、12英寸钽靶材等技术攻关，推动新产品尽快进入市场，推进医用钽列入自治区重大攻关项目，推进钽铌铍的基础研究和对外合作。信息中心做好技术支持，强化服务意识，加固网络安全，开拓应用领域，推进企业数字化智能制造工作。办公室将继续加强服务能力建设，做好行政服务保障工作。公共事务部在做好相关各项辅助工作的同时，积极推动生活区“三供一业”维修改造工作。
党群各部门围绕企业目标任务积极开展各项工作。纪检监察部将增强一体推进“三不”工作的系统性、整体性、协同性，拓展监督渠道，延伸监督触角，推动基层党组织进一步履行好主体责任。党委工作部落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和“中央企业党建巩固深化年”专项行动要求，推动党建工作提质、增效、升级，创新性加强宣传思想和意识形态工作。工会积极做好服务职工、联系群众等特色项目，以技能竞赛、岗位练兵等活动为切入点融入中心推进工作。团委在做好规定动作的同时，强化团建基础工作，在服务和凝聚青年的基础上，引导青年创新创效。(武玉晶）
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