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中国有色集团召开进一步深化改革（2026—2029年）动员部署会

9月8日，中国有色集团召开进一步深化改革（2026—2029年）动员部署会，全面学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，深入贯彻落实全国进一步深化国资国企改革动员部署会议精神和国务院国资委工作要求，总结集团公司近年来深化改革取得的经验和成效，准确把握新一轮改革的方向和任务，系统部署2026至2029年重点改革工作。会议传达了全国进一步深化国资国企改革动员部署视频会议精神和中央企业负责人研讨班关于中央企业进一步深化国资国企改革的辅导报告有关内容，集团公司党委书记、董事长文岗出席会议并讲话，国务院国资委企业改革局负责同志作专题辅导，集团公司党委委员、副总经理王焱主持...

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2026

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09

文岗与哈萨克矿业集团董事会主席奥列格·诺瓦丘克举行会谈

9月2日，中国有色集团董事长文岗在北京总部会见了来访的哈萨克矿业集团有限公司董事会主席奥列格·诺瓦丘克一行，双方就深化战略合作、拓展业务领域等事宜进行了深入交流。文岗对诺瓦丘克一行的到访表示欢迎。他表示，哈萨克矿业集团是全球知名的铜生产企业，在资源开发、冶炼加工等领域实力雄厚。中国有色集团近年来持续加大国际化经营力度，高度重视哈萨克斯坦市场，持续深耕在哈业务，集团在资源开发、有色金属工程建设、冶炼加工等全产业链领域拥有丰富经验和专业优势，双方合作基础扎实、互补性强。希望以此次会谈为契机，充分发挥各自优势，在上述领域开展全方位务实合作，推动双方合作取得更多成果。诺瓦丘克感谢中国有色集团的热...

03

2026

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09

文岗与中国建材集团党委书记、董事长周育先举行会谈

8月10日，中国有色集团党委书记、董事长文岗在北京总部会见了来访的中国建材集团党委书记、董事长周育先一行，双方围绕共同服务国家重大战略、深化产业协同创新、拓展全方位战略合作等核心议题开展深度交流，达成多项共识。文岗对周育先一行来访表示热烈欢迎。他表示，当前中国有色集团正在聚焦践行“两个主力军”职责使命，加快实施资源增储上产、科技赋能新材料等重点专项行动，加快建设世界一流矿业企业。中国建材集团是全球领先的材料制造和投资企业，两家央企都肩负着保障国家产业链供应链安全、推动材料产业转型升级的重要使命。中国有色集团愿与中国建材集团立足各自产业优势，建立战略合作，深挖合作潜力，在高端新材料研发制造...

11

2026

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08

中国有色集团持续深化三项制度改革 激发企业活力动力

近日，国务院国资委反馈2025年度中央企业三项制度改革评估结果，中国有色集团再度获评“一级”，考评得分持续提升，稳居中央企业第一梯队。近年来，集团公司深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，以作风建设为抓手，聚焦三项制度改革，紧盯重点指标定期督导，人力资源管理质效持续提升，发展动能不断增强，为集团公司经营业绩再创历史新高提供了有力支撑。聚焦能进能出，健全劳动用工机制。持续优化引才模式，首次开展留学生专项招聘，全年招录毕业生总量、硕博士及主体专业人数再创新高。规范员工市场化用工管理，细化不胜任岗位人员调整、培训、转岗举措。聚焦能上能下，完善选拔任用机制。坚持党管干部、党管人...

29

2026

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07

文岗与抚顺市清原县委书记吴云龙举行座谈

6月15日，中国有色集团党委书记、董事长文岗在北京集团总部会见了抚顺市清原满族自治县委书记吴云龙一行。双方围绕深化政企协作，推进矿山转型、产业协同发展等工作深入交流，携手探索央地融合、互利共生的高质量发展新路径。文岗对吴云龙一行的到来表示热烈欢迎，对清原县委、县政府多年来给予集团及中色红透山的支持帮助致以诚挚谢意。他表示，中色红透山是中国有色集团在东北地区的重要骨干企业，也是深耕清原、服务地方的央企阵地，企业的成长发展离不开地方党委政府的鼎力支持。当前，面对资源型矿山转型发展的新形势、新挑战，中色红透山正全力推进深部探矿、技术创新、安全环保提升等重点工作，着力破解发展瓶颈。希望清原县委、...

17

2026

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06

张晋军到中色平桂开展工作调研并深入矿山井下一线检查安全生产工作

6月4日至5日，中国有色集团党委副书记、总经理张晋军到中色平桂开展工作调研，深入生产一线检查安全生产与改革推进情况，与企业领导班子、技术骨干座谈交流，并就筑牢安全根基、强化战略能力建设、以高质量党建引领高质量发展等提出要求。调研期间，张晋军深入珊瑚矿井下盘区工作面、无轨设备维修硐室等作业区域，实地查看井下标准化作业情况，详细了解新型采矿方法落地应用、巷道掘进施工、三级矿量平衡等生产环节运行质效。调研座谈会上，在听取中色平桂工作汇报后，张晋军充分肯定中色平桂面对复杂行业形势和经营压力，坚持攻坚实干、深化改革、提质增效，在生产经营、成本控制、现场管理等方面取得的积极成效，并对下一步工作提出要...

05

2026

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