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集团公司领导班子述职议廉
发布时间：
2010-12-21 00:00:00
12月16日，集团公司召开2010年度领导班子述职议廉会。中国有色集团副总经理孙加林，自治区国资委党委副书记、纪委书记李文波参加会议。集团公司董事长、党委书记张创奇代表领导班子作2010年度领导班子述职议廉报告。
张创奇在述职议廉报告中指出，2010年，集团公司主要指标均创历史最好水平，预计全年实现销售额33亿元，同比增长61%；预计全年实现主营业务收入27亿元，同比增长59%；预计全年实现利润总额6000万元以上，完成中国有色集团下达指标的120%以上。集团公司党委始终坚持“谁主管谁负责”的原则，坚持每季度对党风廉政责任制落实情况进行抽查，每半年对党风廉政责任制工作进行考核。2010年，公司还对《公司工程管理办法》、《公司效能监察暂行规定》、《公司内部审计管理办法》等10余项制度进行重新修订，完善了内控机制。在125名副处级以上管理人员中开展“五查五看”活动，查出违反党风、廉洁自律有关规定的现象和问题200余条，并根据要求制定了整改措施200余项。通过个人自查和交叉互查等阶段工作的开展，总共查找出原料采购、生产管理、产品销售、安全生产等关键环节的关键风险点613个。有144名干部填写了个人重大事项报告，3677人次参加了领导人员述廉议廉民主评议工作， 228名领导人员进行了述廉议廉。
集团公司班子成员、纪委委员、各部门负责人、无党派人士、纪审监察部工作人员和部分职工代表共62人听取了述职议廉报告，以无记名形式对集团公司经营班子及11名班子成员的党风建设和反腐倡廉情况进行了民主评议。
张创奇在述职议廉报告中指出，2010年，集团公司主要指标均创历史最好水平，预计全年实现销售额33亿元，同比增长61%；预计全年实现主营业务收入27亿元，同比增长59%；预计全年实现利润总额6000万元以上，完成中国有色集团下达指标的120%以上。集团公司党委始终坚持“谁主管谁负责”的原则，坚持每季度对党风廉政责任制落实情况进行抽查，每半年对党风廉政责任制工作进行考核。2010年，公司还对《公司工程管理办法》、《公司效能监察暂行规定》、《公司内部审计管理办法》等10余项制度进行重新修订，完善了内控机制。在125名副处级以上管理人员中开展“五查五看”活动，查出违反党风、廉洁自律有关规定的现象和问题200余条，并根据要求制定了整改措施200余项。通过个人自查和交叉互查等阶段工作的开展，总共查找出原料采购、生产管理、产品销售、安全生产等关键环节的关键风险点613个。有144名干部填写了个人重大事项报告，3677人次参加了领导人员述廉议廉民主评议工作， 228名领导人员进行了述廉议廉。
集团公司班子成员、纪委委员、各部门负责人、无党派人士、纪审监察部工作人员和部分职工代表共62人听取了述职议廉报告，以无记名形式对集团公司经营班子及11名班子成员的党风建设和反腐倡廉情况进行了民主评议。
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