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宁夏回族自治区党委对集团公司党委主要领导进行调整
发布时间：
2015-06-23 08:23:16
6月16日，中色东方集团公司召开干部大会，宣布宁夏回族自治区党委调整集团公司党委主要领导的决定。
中色东方集团公司总经理李春光主持会议。宁夏回族自治区党委组织部副部长高瑞莉宣读了自治区党委关于钟景明同志任集团公司党委书记，免去张创奇同志集团公司党委书记的决定。中国有色集团副总经理孙加林，党委委员、人事部主任贾振宏，自治区党委组织部干部三处处长霍丽出席会议，集团公司领导班子成员、中层以上管理人员参加会议。
高瑞莉在讲话中指出，中色东方集团有一个团结务实坚强的领导班子，有一支务实苦干的中层干部队伍，多年来在人才队伍建设方面做了大量的工作，为企业的发展起到了积极作用。自治区党委和中国有色集团党委对中色东方集团领导班子建设非常重视，此次根据工作需要，经过认真研究，决定对中色东方集团党委主要领导进行调整，希望新的党委领导班子：一要进一步加强领导班子建设。团结带领党委和董事会班子成员切实抓好改革发展各项工作，支持和指导经理层抓好生产经营。充分发挥班长示范带头作用，认真贯彻执行民主集中制，自觉接受领导班子成员监督，充分调动干部职工的积极性和主动性，促进领导班子成员各司其职，团结协作，提升班子的整体合力。二要进一步加强党建工作。紧紧围绕经营目标，创新党建载体，促进党建与经营发展深度融合，激发基层党组织和党员队伍的内在活力，提升党建工作整体水平，为公司持续健康发展提供坚强的组织保证。三要进一步加强人才队伍建设。始终坚持党管人才原则，认真落实好中长期人才发展规划，创新高技能、高人才培养、引进和使用机制，优化人才发展环境，促进人才创新、创业。四要进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定和自治区若干规定，坚持不懈，整治四风。组织开展好集团“三严三实”专题教育，引导党员干部严格遵守政治纪律和组织纪律，加强党性修养，增强责任意识，以优良的作风履行好工作职责。
钟景明在讲话中说：中色东方经过几代905人的不懈努力，发展到今天，非常不容易，这次公司面临着一次新的生存和发展的挑战，新班子的压力和责任是前几届班子所不能比的。走上新的岗位，肩负更多地是责任和考验，是上级组织对中色东方发展的要求，是干部职工对中色东方发展的迫切愿望。钟景明表示：一是发挥好党委的政治核心作用，切实加强领导班子建设。努力把新班子建设成为政治坚定、勇于担当、作风顽强、团结和谐、清正廉洁的领导班子。二是认真落实党风廉政建设党委的主体责任，加强作风建设，严格执行选人、用人和“三重一大”方面的相关制度。强化权力运行的监督和约束机制。三是切实推动党建、职工队伍建设和精神文明建设等工作，切实履行好一岗双责。四是自觉做到廉洁从业，严于律已，忠诚敬业，勤勉履职，践行“三严三实”要求，严格遵守国有企业领导人员廉洁从业有关要求，带头贯彻执行八项规定要求。力争利用三年左右的时间，在减亏、控亏的基础上，实现扭亏和盈利，使中色东方重新回到健康发展轨道。
中色东方集团公司总经理李春光主持会议。宁夏回族自治区党委组织部副部长高瑞莉宣读了自治区党委关于钟景明同志任集团公司党委书记，免去张创奇同志集团公司党委书记的决定。中国有色集团副总经理孙加林，党委委员、人事部主任贾振宏，自治区党委组织部干部三处处长霍丽出席会议，集团公司领导班子成员、中层以上管理人员参加会议。
高瑞莉在讲话中指出，中色东方集团有一个团结务实坚强的领导班子，有一支务实苦干的中层干部队伍，多年来在人才队伍建设方面做了大量的工作，为企业的发展起到了积极作用。自治区党委和中国有色集团党委对中色东方集团领导班子建设非常重视，此次根据工作需要，经过认真研究，决定对中色东方集团党委主要领导进行调整，希望新的党委领导班子：一要进一步加强领导班子建设。团结带领党委和董事会班子成员切实抓好改革发展各项工作，支持和指导经理层抓好生产经营。充分发挥班长示范带头作用，认真贯彻执行民主集中制，自觉接受领导班子成员监督，充分调动干部职工的积极性和主动性，促进领导班子成员各司其职，团结协作，提升班子的整体合力。二要进一步加强党建工作。紧紧围绕经营目标，创新党建载体，促进党建与经营发展深度融合，激发基层党组织和党员队伍的内在活力，提升党建工作整体水平，为公司持续健康发展提供坚强的组织保证。三要进一步加强人才队伍建设。始终坚持党管人才原则，认真落实好中长期人才发展规划，创新高技能、高人才培养、引进和使用机制，优化人才发展环境，促进人才创新、创业。四要进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定和自治区若干规定，坚持不懈，整治四风。组织开展好集团“三严三实”专题教育，引导党员干部严格遵守政治纪律和组织纪律，加强党性修养，增强责任意识，以优良的作风履行好工作职责。
钟景明在讲话中说：中色东方经过几代905人的不懈努力，发展到今天，非常不容易，这次公司面临着一次新的生存和发展的挑战，新班子的压力和责任是前几届班子所不能比的。走上新的岗位，肩负更多地是责任和考验，是上级组织对中色东方发展的要求，是干部职工对中色东方发展的迫切愿望。钟景明表示：一是发挥好党委的政治核心作用，切实加强领导班子建设。努力把新班子建设成为政治坚定、勇于担当、作风顽强、团结和谐、清正廉洁的领导班子。二是认真落实党风廉政建设党委的主体责任，加强作风建设，严格执行选人、用人和“三重一大”方面的相关制度。强化权力运行的监督和约束机制。三是切实推动党建、职工队伍建设和精神文明建设等工作，切实履行好一岗双责。四是自觉做到廉洁从业，严于律已，忠诚敬业，勤勉履职，践行“三严三实”要求，严格遵守国有企业领导人员廉洁从业有关要求，带头贯彻执行八项规定要求。力争利用三年左右的时间，在减亏、控亏的基础上，实现扭亏和盈利，使中色东方重新回到健康发展轨道。
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