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集团公司隆重表彰技术能手
发布时间：
2010-07-13 00:00:00
7月2日，集团公司在工会二楼会议大厅召开会议，隆重表彰张起龙、暴怀乾等24位参加中国有色集团、集团公司技能大赛获奖选手、优秀选手。
集团公司领导张创奇、钟景明、余春勇，自治区总工会经济技术劳动保障部部长常红海等参加了会议。
此次表彰的24位选手均是车工、维修电工、叉车司机、分检工4个工种中的佼佼者。他们不仅在集团公司4月中旬举办的2010年“强企杯”职工技能大赛中脱颖而出，而且有12位选手参加了中国有色集团第二届职工技能大赛，并取得了佳绩。
多年来，集团公司一直致力于高技能人才队伍的培养，把“创建学习型组织、争做知识型职工”活动同培育“四有”职工队伍有机结合起来，每年都组织开展40期左右、有2000余人次参加的各类技能培训、技术比武和岗位练兵活动，并对比武和练兵活动优胜者给予奖励，为广大技能人才搭建了开阔视野、展示才能的平台。公司还建立、完善了技术专家评审和表彰激励机制，构筑了高技能人才成长的绿色通道，营造了重视技能、尊重技能人才的良好环境，激发了职工学技术、钻业务、立足岗位成才的积极性，为企业生产经营的顺利进行提供了保证。
会上，集团公司党委副书记、工会主席余春勇讲了话。他说，我们要根据不同产业、不同工种，把技术比武同岗位练兵、小改小革、合理化建议有效结合起来，使一些技术精湛、技能娴熟的职工在劳动竞赛、技术比武中脱颖而出。他同时要求各单位把人才建设摆在突出位置，纳入日常重点工作，培养和造就一大批高技能人才，为集团公司实现“钽铌铍固本强基未果争光、新材料做大做强百亿企业”的宏伟目标储备雄厚的人力资源。
集团公司领导张创奇、钟景明、余春勇，自治区总工会经济技术劳动保障部部长常红海等参加了会议。
此次表彰的24位选手均是车工、维修电工、叉车司机、分检工4个工种中的佼佼者。他们不仅在集团公司4月中旬举办的2010年“强企杯”职工技能大赛中脱颖而出，而且有12位选手参加了中国有色集团第二届职工技能大赛，并取得了佳绩。
多年来，集团公司一直致力于高技能人才队伍的培养，把“创建学习型组织、争做知识型职工”活动同培育“四有”职工队伍有机结合起来，每年都组织开展40期左右、有2000余人次参加的各类技能培训、技术比武和岗位练兵活动，并对比武和练兵活动优胜者给予奖励，为广大技能人才搭建了开阔视野、展示才能的平台。公司还建立、完善了技术专家评审和表彰激励机制，构筑了高技能人才成长的绿色通道，营造了重视技能、尊重技能人才的良好环境，激发了职工学技术、钻业务、立足岗位成才的积极性，为企业生产经营的顺利进行提供了保证。
会上，集团公司党委副书记、工会主席余春勇讲了话。他说，我们要根据不同产业、不同工种，把技术比武同岗位练兵、小改小革、合理化建议有效结合起来，使一些技术精湛、技能娴熟的职工在劳动竞赛、技术比武中脱颖而出。他同时要求各单位把人才建设摆在突出位置，纳入日常重点工作，培养和造就一大批高技能人才，为集团公司实现“钽铌铍固本强基未果争光、新材料做大做强百亿企业”的宏伟目标储备雄厚的人力资源。
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