罗涛总经理到中色东方调研
发布时间:
2011-09-26 00:00:00
|
|
|
|
|
9月21日~23日,前来参加中阿经贸论坛的中国有色集团总经理罗涛到中色(宁夏)东方集团有限公司调研。罗涛总经理参观了厂区和车间,听取了汇报,在召开的中色东方干部大会上,罗涛总经理强调:发展是硬道理,科技是生产力,宣传是软实力,稳定是硬任务。大发展要有大气魄,大跨越要有大支撑,大作为要有大担当。
9月21日,罗涛总经理先后考察了铍铜分公司、钛材分公司、三分厂、分析检测中心、四分厂、铍材生产线技术改造项目、12000吨太阳能硅片用高强切割线项目、能源材料分公司。每到一处,他都详细了解工艺、设备、市场形势、生产经营、项目进展等情况。看到集团公司内一座座拔地而起的厂房、公司厂区内陆续建成的新产业、纵横通畅的厂区道路及布局美观的绿化环境,罗涛总经理赞不绝口:“你们在几年时间里发生了翻天覆地的变化,看后我感到很振奋,这就是中色东方的速度!这就是中色东方的水平!”
在铍铜分公司,罗涛总经理详细询问了生产工艺流程及目前存在的技术难点。当得知铍铜分公司目前尚没有完全成型的工艺、产品规格多大量参数需要摸索、部分产品因精细化程度高而不能生产时,罗涛坚定地说道:“一个产业的形成必须要有自己的技术,最终靠的还是技术进步,我认为这些问题在九O五人面前都不成问题,希望你们早日出成果!”
在钛材分公司,当得知公司通过工艺改进使钛棒成品率提高两个百分点、成本降低3~5个百分点时,罗涛总经理非常高兴:“这是你们独特的技术诀窍,一定要保护好。你们不仅有技术基础,还有设备和人才,起点非常高,希望你们快速占领市场,争取超过‘宝钛’!”
在三分厂太阳能硅片用高强切割线试拉实验线,听取分厂负责人介绍说中色东方的太阳能硅片用高强切割线质量水平仅用很短的时间已达到国内先进水平时,罗涛总经理竖起大拇指,高兴地说:“这就是中色东方的速度!”
在集团公司新产业区,罗涛总经理深入施工现场,详细了解了12000吨太阳能硅片用高强切割线项目总体概况、进度安排及目标等情况,察看了项目建设进展,了解了各厂房的室内布局设计,对公司项目建设的高效率表示赞赏。
罗涛总经理还了解了能源材料分公司今后的发展方向及目前存在的困难,强调指出:目前集团公司这一产业竞争优势不明显,必须形成产业化,成为行业的“领跑者”,这样才能真正发展壮大。
9月22日下午,中色东方集团召开班子成员汇报会,罗涛总经理听取了生产经营、项目建设、未来发展思路等情况汇报。
1~8月份,中色东方集团实现销售额33.6亿元,同比增长63%,完成年计划指标45亿元的75%,创历史同期最好水平;实现利润总额1.35亿元,同比增长292%,完成中色东方集团下达1亿元指标的135%,创近十年来的最好水平。截至8月底,新项目已占集团公司整体销售额的 45%以上,带动和示范作用进一步显现。此外,融资工作取得实质性进展,科技创新工作成果显著。中色东方集团坚决完成45 亿元销售额利润总额1.5亿元的目标。
听取汇报后,罗涛总经理充分肯定了中色东方集团近年来的发展,认为公司的发展战略及发展思路清晰,前瞻性强,依靠科技进步使各项产业飞速发展,取得了非常好的成绩。强调发展是硬道理,企业必须要发展,才能得到认可,才能让职工享受发展的成果,今后,中国有色集团将全力支持中色东方集团的发展,使之实现更好、更快的发展。
9月23日,集团公司总经理罗涛在中色东方集团召开的干部大会做了题为《高点起步,继往开来,为打造双百亿企业集团而努力奋斗》的重要讲话。他强调发展是硬道理,科技是生产力,宣传是软实力,稳定是硬任务。从企业规模迅猛发展、企业影响迅速提高、项目建设顺利推进、科技创新成效显著、管理能力大幅提升五个方面对中色东方集团近年来的发展给予了充分肯定,并对中色东方今后的发展提出三点意见:一是大发展要有大气魄。中色东方要拿出更大的气魄,勇于发展,敢于超越,把眼光放在更广的区域、更长的时间段谋发展、求跨越。二是大跨越要有大支撑。要坚持三个围绕,发挥两个优势:即:围绕钽铌铍做精,围绕相关金属和产业做大,围绕人才和科研实力做强。充分发挥东方钽业作为上市公司的优势,提高企业的再融资能力,降低企业运营成本;充分发挥科技创新型企业的优势,实行差异化管理,把产业和产品做出特色来。到2015年,争取实现资产规模和销售收入双百亿、利润总额3~5亿元、工业增加值15亿元以上的目标。三是大作为要有大担当。第一要牢记“为党尽责、为企业造福”的责任,老老实实做人。第二要秉承“知难而进、锲而不舍”的精神,扎扎实实做事。第三要弘扬“求真务实、真抓实干”的作风,切切实实发展。
会议开始前,罗涛总经理还接见了中色东方集团公司劳模、金牌、银牌员工及各级技术专家代表。
中色东方集团领导张创奇、刘松林、李彬、余春勇、丁建林、李春光、马晓明、张慧珍、陈林,工程院院士何季麟接待了罗涛总经理一行。中国有色集团相关部门负责人陪同调研。
上一页:
下一页:
上一页
相关新闻
2011-09-26 00:00:00
2011-09-26 00:00:00
2011-09-26 00:00:00
2011-09-26 00:00:00
2011-09-26 00:00:00
分享到
返回列表




