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中色东方党委召开2026年党建工作暨2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议
发布时间：
2026-01-26 09:06:05
1月23日，中色东方党委召开2026年党建工作暨2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议，全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，全面总结2025年党建工作成效，分析当前党建工作面临的形势，部署2026年党建重点任务，为集团公司“十五五”高位开局提供坚强政治保障。中色东方党委书记、董事长陈林出席会议并讲话，公司领导班子成员参加会议。
陈林指出，2025年，公司党委深入学习党的二十届四中全会精神，全面贯彻落实全国国企党建工作会精神，巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“七抓”工程为总抓手，持续推进基层党组织标准化规范化建设，广泛开展“大学习大融合大提升”党建赋能行动，推动党建工作与收官任务深度融合、同频发力，公司经营业绩创建厂60年来历史最好水平，党建引领保障企业高质量发展的成效更加突出。
陈林强调，今年是“十五五”开局之年，要把习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示和对中国有色集团三次重要指示批示精神作为一切工作的根本遵循，对标对表全国国企党建会精神，聚焦“一核两链、双业协同”发展战略，奋力打造“一体引领，两翼协同”产业布局，以党建“红”淬炼发展“优”，为完成“十五五”目标任务提供坚强的政治保障。要强化政治建设，把准融合发展的“方向盘”。持续完善“第一议题”制度，以基本培训为重要抓手，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；要夯实组织建设，筑牢融合发展的“桥头堡”。持续深化“2+2”党建例会机制，完善党建工作责任制考核体系，以“党建+”为抓手，推动党建工作从规范化到精细化转变；要抓实人才队伍建设，激活融合发展的“动力源”。聚焦主业领域和重点项目，完善新型经营责任制考核体系，加快年轻干部、工匠人才培养，锻造敢打硬仗的骨干队伍。要深化党风廉政建设，筑牢融合发展“防火墙”。完善“大监督”工作格局，锲而不舍落实中央八项规定精神，围绕重点领域和关键环节，构建全方位、多层次监督体系；要做好统战群团工作，凝聚融合发展的“向心力”。充分发挥统战群团桥梁纽带作用，深化产业工人队伍建设改革，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为建设世界一流的钽铌铍和稀有金属材料科研生产基地作出更大贡献。
会上，东方钽业、西材院等8家所属单位的党组织书记按照“一述一评”的形式进行现场述职，达到了“晒成绩、找差距、明方向、促提升”的预期效果，陈林书记代表公司党委逐一点评，并对下一步工作提出了针对性要求。
中色东方各级党组织书记、副书记、组织委员，各级党群部门负责人和党务人员、“两代表一委员”及部分党员代表等90余人参加会议。
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