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中色东方举办2025年新入职员工座谈会暨青年精神素养提升工程第一课
发布时间：
2025-08-19 16:53:01
为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实中国有色集团、中色东方2025年年中工作会精神和人才发展战略，引领广大新入职青年职工坚定理想信念、强化使命担当、矢志建功立业，7月29日，中色东方举办2025年新入职员工座谈会暨青年精神素养提升工程第一课。中色东方党委书记、董事长陈林出席会议并讲话。
陈林书记代表中色东方党委和全体干部职工，向新职工的到来表示诚挚问候和热烈欢迎。他结合自己的成长经历，讲述了企业艰苦奋斗的发展历程。中色东方从当初200多人的小厂到世界钽冶炼加工三强、中国唯一的铍材料研究加工基地，如今又朝着打造“世界一流的钽铌铍和稀有金属材料科研生产基地”的目标奋勇前进，正是一代又一代905人以敢为人先的魄力、艰苦奋斗的精神，助力公司改革发展实现了一次又一次突破。希望新职工在岗位上脚踏实地、锐意进取，传承发扬905人“艰苦奋斗、勇攀科技高峰”的优良传统。
同时，陈林书记为新员工讲授了青年精神素养提升工程第一课。他指出，青年员工是中色东方发展的未来与希望，在新时代背景下，要深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，牢记时代赋予的使命。他强调，要坚定理想信念，坚决做到政治过硬；增强实践本领，坚决做到能力过硬；要学会吃苦耐劳，坚决做到作风过硬；要筑牢安全防线，坚决守住安全底线。
会上，各子分公司领导详细介绍了本单位主营业务、战略布局及未来规划。新入职员工结合自己培训经历作了交流发言和提问。各子分公司领导一一回应了新职工的提问。座谈会气氛和谐融洽、轻松愉悦，并为新入职员工发放了入职大礼包。
近年来，中色东方高度重视人才发展战略，制定一系列人才管理制度，畅通各层级人才培养体制机制，大幅提高人才引进待遇，人才引进工作力度持续加大，“引进人才、用好人才、留住人才”的筑巢引凤效果不断增强。此次座谈会，既为新职工搭建了沟通交流的平台，帮助他们系统了解中色东方的发展历程、企业文化、规章制度与战略蓝图，又为青年精神素养提升工程的深入开展奠定了坚实基础。新职工纷纷表示，将以此次会议为新起点，牢记嘱托，立足岗位，努力拼搏，在中色东方的广阔舞台上实现个人价值，为高质量发展贡献青春力量。
中色东方主要领导、各子分公司主要领导、相关职能部室负责人及新入职员工200余人参加会议。
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