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中色东方召开2024年年中工作会
发布时间：
2024-12-17 10:59:09
8月2日，中色东方召开2024年年中工作会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实中国有色集团和自治区党委各项决策部署，总结成绩、分析形势、部署下半年工作，确保高质量完成年度各项目标任务，推动公司高质量发展取得新成效。中色东方党委书记、董事长陈林作讲话，党委副书记、总经理姜滨作工作报告，外部董事张金碧出席会议，党委委员、总会计师谷志英主持会议。
上半年，中色东方全面贯彻党的二十大精神，深化落实习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神，紧扣高质量发展主题，扎实开展“六个增效”专项行动，利润总额完成年度任务的60%，国有资本权益同比增加4.67亿元，资产负债率降至67.8%，研发投入强度同比稳定增长，经营效益再创历史同期最好水平，荣获2023年度党建责任制和企业负责人经营业绩考核“双A”级。
陈林董事长在讲话中指出，两年来，公司各级党组织和广大党员干部面对困难挑战，上下同心，目标同向，干群同力，发展质量稳步提高，发展基石全面筑牢，职工幸福感获得感显著提升。当前和今后一个时期，要把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，要聚焦“增强核心功能和提升核心竞争力”这个关键，坚定不移做强做优做大，以更大力度抓好产业布局，以更大决心推动资源开发，加快推动产业数字化智能化转型；要聚焦“破解制约高质量发展的体制机制障碍”这个关键，进一步深化三项制度改革，落实“两个一以贯之”，大力推进“放管服”改革；要聚焦“加强知识产权体系建设”这个关键，大力推动技术和管理创新，持续做好创新这篇大文章，推动发展新质生产力；要弘扬企业家精神，着力打造高素质干部队伍，完善科学规范的干部考核评价体系，落实落细好“三个区分开来”。
陈林董事长要求，要保持定力推动高质量稳增长取得新成效，全力深化“六个增效”，切实提高运营效益，不折不扣完成经营指标；要精准发力推动全面深化改革取得新突破，持续优化公司治理体系，纵深推进专项改革任务落地；要靶向施力推动科技自立自强取得新成果，夯实科技创新主体地位，完善科技创新体制机制，促进科技成果转化应用；要有效着力推动防范化解风险取得新进展，高标准严控安全环保风险，高要求严防运营运行风险，高水平严守合规风险；要凝心聚力推动企业党建优势彰显新气象，坚定不移强化政治引领，坚持大抓基层鲜明导向，锻造高素质干部人才队伍，以严的基调强化正风肃纪，以企业文化铸魂赋能企业发展。
姜滨总经理作了题为《锚定目标奋力冲刺 狠抓落实决胜全年 以实干实绩交出年度工作优异答卷》的工作报告。报告肯定了公司2024年上半年改革发展各项工作取得成效，深入分析当前面临形势，从五个方面对下半年重点任务作出部署。一是打好经营业绩攻坚战，稳定增长指标，提升经营质效，加强市场开拓，保障产品供应，推进“六个增效”，积蓄竞争优势，强化成本管理，深化增长潜力；二是打好深化改革主动战，重点改革任务创先争优，公司治理体系持续优化，三项制度改革动真碰硬；三是打好科技创新关键战，持续推进创新平台建设，提升创新成果转化，加快核心技术攻关，加强人才队伍建设；四是打好产业转型阵地战，推动新兴产业培育壮大，传统产业焕新升级，项目建设增产创效，资源开发抢占先机；五是打好风险防控持久战，坚持高标准严要求守好安环底线红线，无死角无盲区推进合规管理，一体化系统化防止重大风险。
会议传达学习了党的二十届三中全会精神、中国有色集团2024年年中工作会议精神和自治区上半年经济形势分析会议精神，通报了2023年下半年～2024年上半年受上级单位表彰奖励情况，并宣读中色东方嘉奖令。
会议颁发了中国有色集团全员特别奖励，中色东方全员特别奖励、2023年度三个不低于专项奖、2023年度经营业绩专项奖、2023年度职能部室专项管理奖，授予郭从喜“905杰出工匠”荣誉称号。受嘉奖代表进行交流发言。
中色东方领导班子成员、各职能部门负责人、各子分公司班子成员及中层以上管理人员等参加会议。
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