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集团公司召开领导班子民主生活会
发布时间：
2009-12-10 00:00:00
12月8日，集团公司召开了以"加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风"为主要内容的领导班子民主生活会。中国有色集团党委副书记许树森、人力资源部主任贾振宏，自治区国委党委副书记刘日巨、党委组织部部长吴高侠，集团公司领导张创奇、钟景明、李彬、余春勇、丁建林、李春光、马晓明参加了会议。
董事长、党委书记张创奇通报了此次领导班子民主生活会的准备情况，并从今年的经营指标完成情况、项目建设情况、廉洁自律情况、个人存在的问题及不足等方面进行了自我剖析，找出了工作中不符合科学发展观要求的突出问题，提出了解决问题的措施和打算。公司其他班子成员也分别结合分管工作，紧密联系个人思想和工作实际，认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确今后努力的方向。
自治区国资委党委副书记刘日巨充分肯定了公司此次领导班子民主生活会的召开。他指出，中色东方集团要在发扬优良传统的基础上，班子建设更加有所进步，有所突破。要进一步加快项目建设步伐，尽早产生效益。
中国有色集团党委副书记许树森强调：一是要准确分析把握形势，不断完善发展战略和发展思路。当前的重要工作是要抓住调结构的历史机遇，找到新的增长点，把"双百亿"目标化为具体项目。二是认真总结发展规律，提高发展水平。要认真总结应对金融危机的得与失，总结新建在建项目的得与失，总结经营管理中的得与失，总结科技创新中的得与失，总结队伍建设中的得与失，通过总结，为今后的发展提供借鉴经验。三是全力进行市场、成本攻关，提高企业盈利能力。要以增强企业效益为核心，加强成本控制，把握和利用现有市场空间，分摊固定成本，开足生产能力，提高利润水平，集全力进行市场和成本攻关。四是以提高干部能力为重点，加强班子建设和党建工作。面对新形势、新变化，班子的能力提高是第一位的，要对提高各级班子的决策能力、控制能力、配合协作的能力等方面做研究，努力建成一个学习的班子、干事的班子、和谐的班子、廉洁的班子。
董事长、党委书记张创奇通报了此次领导班子民主生活会的准备情况，并从今年的经营指标完成情况、项目建设情况、廉洁自律情况、个人存在的问题及不足等方面进行了自我剖析，找出了工作中不符合科学发展观要求的突出问题，提出了解决问题的措施和打算。公司其他班子成员也分别结合分管工作，紧密联系个人思想和工作实际，认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确今后努力的方向。
自治区国资委党委副书记刘日巨充分肯定了公司此次领导班子民主生活会的召开。他指出，中色东方集团要在发扬优良传统的基础上，班子建设更加有所进步，有所突破。要进一步加快项目建设步伐，尽早产生效益。
中国有色集团党委副书记许树森强调：一是要准确分析把握形势，不断完善发展战略和发展思路。当前的重要工作是要抓住调结构的历史机遇，找到新的增长点，把"双百亿"目标化为具体项目。二是认真总结发展规律，提高发展水平。要认真总结应对金融危机的得与失，总结新建在建项目的得与失，总结经营管理中的得与失，总结科技创新中的得与失，总结队伍建设中的得与失，通过总结，为今后的发展提供借鉴经验。三是全力进行市场、成本攻关，提高企业盈利能力。要以增强企业效益为核心，加强成本控制，把握和利用现有市场空间，分摊固定成本，开足生产能力，提高利润水平，集全力进行市场和成本攻关。四是以提高干部能力为重点，加强班子建设和党建工作。面对新形势、新变化，班子的能力提高是第一位的，要对提高各级班子的决策能力、控制能力、配合协作的能力等方面做研究，努力建成一个学习的班子、干事的班子、和谐的班子、廉洁的班子。
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