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中国有色集团来公司开展深化改革三年行动宣讲活动
发布时间：
2020-11-24 10:36:28
11月20日，中国有色集团来公司召开深化改革三年行动宣讲会，公司领导班子成员，中层干部，发展部、人力资源部、党委工作部相关人员参加会议。
中国有色集团发展部副主任牛正刚围绕新时代国企改革历程、国企改革三年行动方案的出台过程和主要内容及改革的体会等方面对方案进行详细解读。人力资源部绩效薪酬处处长胡煜洲针对构建战略性现代人力资源管理体系，着力推动职工能进能出、收入能增能减机制，全面提升人力资源管理和效能水平等内容认真解读了国企三项制度改革。党群工作部党建管理处副处长胡波从党建如何在企业改革发挥领导作用、“1261”党建引领战略及近期需要关注的党建重点工作等方面作了仔细讲解。
公司纪委书记傅国梁强调，各单位要全力以赴、不折不扣推进公司深化改革三年行动落实落地，坚定不移把全面深化改革推向更深层次、更广领域、更高目标，努力把公司打造成为中国有色集团新材料板块重要支撑力量。各单位要持续解放思想，找出自身存在的短板问题，增强市场意识和机遇意识，在危机中育新机、于变局中开新局；要强化责任落实，明确责任分工，细化目标任务，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局；要营造良好氛围，对内及时解读改革政策，对外宣传改革的典型案例和经验，为干部职工提供正确的舆论导向。
通过此次宣讲，与会人员充分认识到深化改革三年行动的目标要求，深刻理解了实施国企改革三年行动的重要意义，准确把握了国企改革三年行动方案的核心要义，为公司下一步做好改革发展工作提供了根本遵循。（武玉晶）
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