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干一行，就要爱一行
发布时间：
2014-04-11 08:16:36
——记集团公司优秀生产工作者 许 建
他穿梭在各壳号组装机之间，忙着上条、下架、检查产品、烘干、填卡，不时在设备前停下来，检查一下设备运行状态……每天，他都重复着工作中的这些规定动作，一干就是13年。他，就是星日电子公司一车间组装岗位操作工许建。
2001年5月，他因原工作单位破产被招聘至星日电子，作为劳务派遣工分配到被膜岗位工作。他十分珍惜这份工作，用心刻苦钻研工艺，向老师傅请教操作要领，不久就成为被膜岗位的一名代班长。期间他创造了单人、单班个人操作最好记录，起到了很好的模范带头作用。
十年来，他积极配合公司及车间技术人员的各项新品研发工作，克服多种困难，组装各类研发试验产品。有同事私下对他说：“研发的试验粉产品不规则，不仅难装，而且不出活儿，你还干，傻呀！”听后，他平静地说：“为研发出品质过硬的新产品，技术人员不畏失败、任劳任怨，他们都在为企业的‘木桶短板’而工作，这关乎企业今后的命运，我只是做了自己该做的一点儿工作而已。”
十年来，他始终按时点检，维护保养设备，严格执行质量自检、互检、专检检查制度，积极为班组查堵质量工作“死角”，为7S管理工作的贯彻落实献计献策。每次在设备运行前，他都会不厌其烦地按照班组作业指导书的要求，清洁吸头、工艺条运行轨道，检查切刀磨损等情况，并根据实际情况，及时更换零件、调整位置，最大限度地减少产品流失，同时，他还督促其他组员按要求做好准备工作，并和他们一起认真检查产品质量，完善产品记录。生产中，他尽己所能，对设备该调的调精准，该修的修彻底，不计个人得失，将运行顺畅的设备交给下一班同事使用，提高了组装岗位整体装配质量。2013年，他完成了1664万支电容器的装配任务，个人计件产量及产品流失率控制水平在组装岗位均名列第一。
他还善于解决工作中的实际问题。由于组装岗位人手短缺，为军品产品涂装成为困扰该岗位的棘手问题。为解决这一问题，他摸索、制作出一套简易的装置，并在组装机上推广使用，把过去的人工涂装改为如今的自动涂装，提高了涂装效率和质量，大大节约了人力，物力，得到了车间上下的一致好评。
在做好本职工作的同时，他不忘做好传帮带工作，为公司先后培养了30多名技术过硬的操作人员，其中多人已成长为岗位的技术骨干。他常教导组员：“一个人生产的产品，就如同这个人的人品，得经得起掂量、考验。” 遇到新职工因被膜岗位环境温度高、工序繁杂而不愿学习或干活时，他总是苦口婆心地教导他们：“干工作要摆正心态，干一行，就要爱一行，即使将来从事其他工作，也不要放弃目前的学习和工作机会。”在他的带领下，班组工作名列前茅，多次受到车间表彰。
十年来，他几乎没请过病假、事假，累计加班天数超过300天，多次荣获公司“先进生产者”、“质量明星”等称号。2013年，他被评为集团公司“优秀生产工作者”。
荣誉的获得，对他来说是鞭策和鼓励，他感谢这份工作给他带来的人生改变，在今后的工作中，继续追求进步是他人生不变的信念！
2001年5月，他因原工作单位破产被招聘至星日电子，作为劳务派遣工分配到被膜岗位工作。他十分珍惜这份工作，用心刻苦钻研工艺，向老师傅请教操作要领，不久就成为被膜岗位的一名代班长。期间他创造了单人、单班个人操作最好记录，起到了很好的模范带头作用。
十年来，他积极配合公司及车间技术人员的各项新品研发工作，克服多种困难，组装各类研发试验产品。有同事私下对他说：“研发的试验粉产品不规则，不仅难装，而且不出活儿，你还干，傻呀！”听后，他平静地说：“为研发出品质过硬的新产品，技术人员不畏失败、任劳任怨，他们都在为企业的‘木桶短板’而工作，这关乎企业今后的命运，我只是做了自己该做的一点儿工作而已。”
十年来，他始终按时点检，维护保养设备，严格执行质量自检、互检、专检检查制度，积极为班组查堵质量工作“死角”，为7S管理工作的贯彻落实献计献策。每次在设备运行前，他都会不厌其烦地按照班组作业指导书的要求，清洁吸头、工艺条运行轨道，检查切刀磨损等情况，并根据实际情况，及时更换零件、调整位置，最大限度地减少产品流失，同时，他还督促其他组员按要求做好准备工作，并和他们一起认真检查产品质量，完善产品记录。生产中，他尽己所能，对设备该调的调精准，该修的修彻底，不计个人得失，将运行顺畅的设备交给下一班同事使用，提高了组装岗位整体装配质量。2013年，他完成了1664万支电容器的装配任务，个人计件产量及产品流失率控制水平在组装岗位均名列第一。
他还善于解决工作中的实际问题。由于组装岗位人手短缺，为军品产品涂装成为困扰该岗位的棘手问题。为解决这一问题，他摸索、制作出一套简易的装置，并在组装机上推广使用，把过去的人工涂装改为如今的自动涂装，提高了涂装效率和质量，大大节约了人力，物力，得到了车间上下的一致好评。
在做好本职工作的同时，他不忘做好传帮带工作，为公司先后培养了30多名技术过硬的操作人员，其中多人已成长为岗位的技术骨干。他常教导组员：“一个人生产的产品，就如同这个人的人品，得经得起掂量、考验。” 遇到新职工因被膜岗位环境温度高、工序繁杂而不愿学习或干活时，他总是苦口婆心地教导他们：“干工作要摆正心态，干一行，就要爱一行，即使将来从事其他工作，也不要放弃目前的学习和工作机会。”在他的带领下，班组工作名列前茅，多次受到车间表彰。
十年来，他几乎没请过病假、事假，累计加班天数超过300天，多次荣获公司“先进生产者”、“质量明星”等称号。2013年，他被评为集团公司“优秀生产工作者”。
荣誉的获得，对他来说是鞭策和鼓励，他感谢这份工作给他带来的人生改变，在今后的工作中，继续追求进步是他人生不变的信念！
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