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集团公司打开短期合同工及劳务派遣工身份转换通道
发布时间：
2011-09-06 00:00:00
15名短期合同工及劳务派遣工转为正式职工
7月28日，集团公司首届短期合同工及劳务派遣工转为正式职工劳动合同签订仪式在工会二楼会议厅举行。段忠泽、史元荣、刘文芳等15名短期合同工及劳务派遣工转为正式职工。
近年来，随着集团公司的发展，短期工及劳务工的总人数已占到职工总数的36%，短期工及劳务工群体已成为集团公司职工队伍的重要组成部分，成为集团公司发展的重要依靠力量和推动力量。为进一步调动广大职工的工作积极性，对在工作岗位上业绩优秀、表现突出的短期合同工、劳务派遣工给予充分肯定，集团公司决定与2008年以来获得集团公司级以上各类先进荣誉称号的(金银牌员工、先进生产者、先进科技工作者或集团公司及省部级以上劳模)；2008年以来被聘为部门负责人（副科级以上），经试用期考核合格的以及2008年以来获得集团公司组织参加的省部级或中色矿业集团技能大赛三等奖以上，集团公司技能大赛一等奖的三类短期合同工、劳务派遣工签订长期职工劳动合同，将其转为正式职工。
集团公司董事长、党委书记张创奇在劳动合同签订仪式上说，我们要稳定职工队伍，就要转变观念，从和谐劳动关系入手，以人为本，公平地对待每一位员工，尊重并维护每一位员工的尊严和权力；要加大宣传力度，通过开展形式多样的企业文化教育活动，帮助和指导短期工及劳务工树立主人翁意识，提高其对企业文化的认同感和归属感；要加强管理，逐步探索并建立一套适合集团公司发展的合理有效的长期激励机制，坚持以人为本，不断提高职工收入水平。
仪式上，集团公司总经理钟景明与15名转正人员签订了长期职工劳动合同，段忠泽和史元荣代表转正人员发言。集团公司领导刘松林、余春勇参加了劳动合同签订仪式。
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